

TALENT IDEA
人才理念
企業要發展,人才是動力,人才是支撐。興農高度重視人才培養和引進,將人才管理提升到戰略的高度。在人才方面,我們要把好四個關口:選人關、用人關、育人關和留人關,同時堅持兩個原則:競爭與公平。嚴把人才四個關口,堅持人才兩個原則,強調的是人才管理的系統性和原則性,只有四關都能做好,堅持公平和競爭原則,才能真正把人才引進好、用好、把人心留住,把人才的聰明才智發揮好。


REMUNERATION AND WELFARE
薪酬福利
公司始終提供具有市場競爭力的薪酬,“雙軌制”薪酬體系,并不斷完善“以崗定薪、一崗多薪、強化績效、多勞多得”的薪酬激勵體系。提供完善社會保險、員工體檢、員工班車、員工住房、內部食堂、工作服;提供結婚禮金、生日祝福、節假日福利、勞模旅游、子女助學金、困難職工慰問;提供各類公共球場、健身房、圖書室、電子閱覽室、員工活動中心;提供一定經費開展團隊建設、提升團隊活力和戰斗力。
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
發布時間
-
職位1
職能部門
不限
2
2022-02-16 21:50
- 薪資: 面議
- 工作年限: 不限
- 年齡:
- 工作地點: 江蘇省-鎮江市-丹陽市
興農基質科技有限公司期待你的加入!