TALENT IDEA
人才理念
企業要發展，人才是動力，人才是支撐。興農高度重視人才培養和引進，將人才管理提升到戰略的高度。在人才方面，我們要把好四個關口：選人關、用人關、育人關和留人關，同時堅持兩個原則：競爭與公平。嚴把人才四個關口，堅持人才兩個原則，強調的是人才管理的系統性和原則性，只有四關都能做好，堅持公平和競爭原則，才能真正把人才引進好、用好、把人心留住，把人才的聰明才智發揮好。
REMUNERATION AND WELFARE
薪酬福利
公司始終提供具有市場競爭力的薪酬，“雙軌制”薪酬體系，并不斷完善“以崗定薪、一崗多薪、強化績效、多勞多得”的薪酬激勵體系。提供完善社會保險、員工體檢、員工班車、員工住房、內部食堂、工作服；提供結婚禮金、生日祝福、節假日福利、勞模旅游、子女助學金、困難職工慰問；提供各類公共球場、健身房、圖書室、電子閱覽室、員工活動中心；提供一定經費開展團隊建設、提升團隊活力和戰斗力。
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
發布時間
-
職位1
職能部門
不限
2
2022-02-16 21:50
- 薪資： 面議
- 工作年限： 不限
- 年齡：
- 工作地點： 江蘇省-鎮江市-丹陽市
興農基質科技有限公司期待你的加入！
